Ogłoszenie nr: 179663
Komenda Powiatowa Policji w Żaganiu
- Komendant Powiatowy Policji poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
- inspektor w Wydziale Prewencji
- W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
Wymiar etatu: 1
- Liczba stanowisk pracy: 1
Adres urzędu: Komenda Powiatowa Policji
ul. Nowogródzka 1
68-100 Żagań
Miejsce wykonywania pracy: Żagań
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- organizowanie i planowanie pracy kancelaryjno-biurowej zgodnie z obowiązującymi przepisami na tym stanowisku,
- prowadzenie dzienników korespondencyjnych i podawczych,
- przyjmowanie i przekazywanie korespondencji za pośrednictwem poczty specjalnej, Prokuratury, Sądu Rejonowego, Poczty Polskiej, wydawanie korespondencji za pokwitowaniem upoważnionym osobom,
- dbałość o ciągłość ksiąg, rejestrów, dzienników i teczek prowadzonych w Wydziale Prewencji i Wydziale Sztab Policji,
- kompletowanie i przekazywanie do Składnicy Akt KPP w Żaganiu dokumentacji służbowej jawnej i niejawnej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- sporządzanie w formie elektronicznej wykazów korespondencyjnych Wydziału Prewencji i Wydziału Sztab Policji wysłanej za pośrednictwem Poczty Polskiej,
- wysyłanie korespondencji faksem oraz pocztą LOTUS.
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
- praca biurowa w podstawowym systemie czasu pracy,
- praca przy komputerze,
-większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej, przemieszczanie się po budynku.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
- praca biurowa na pierwszym piętrze w budynku czterokondygnacyjnym,
- stanowisko pracy wyposażone w niezbędne urządzenia do realizacji zadań tj. komputer, drukarka, telefon, itp.
- w budynku znajduje się winda,
- oświetlenie naturalne i sztuczne.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
n i e z b ę d n e
- wykształcenie: średnie
- doświadczenie zawodowe/staż pracy: 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w danym obszarze lub w pracy biurowej
- pozostałe wymagania niezbędne:
- umiejętność stosowania przepisów w praktyce,
- komunikatywność,
- umiejętność pracy w zespole,
- obsługa urządzeń biurowych.
wymagania dodatkowe
- wykształcenie wyższe administracyjne,
- przeszkolenie z zakresu pracy kancelaryjno-biurowej,
- 1 rok doświadczenia na stanowisku sekretarskim.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- życiorys i list motywacyjny
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Inne dokumenty i oświadczenia: kopie świadectw pracy.
Termin składania dokumentów: 18-04-2016
Miejsce składania dokumentów:
Komenda Powiatowa Policji
NOWOGRÓDZKA 1
68-100 ŻAGAŃ
Inne informacje:
Wynagrodzenie zasadnicze: 1.873,84 złotych brutto + dodatek za wieloletnią pracę (uzależniony od stażu pracy - od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego).
Zachęcamy osoby niepełnosprawne do składania ofert pracy.
Oferty niespełniające wymogów formalnych, niepodpisane, niekompletne, przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Wszystkie oświadczenia muszą posiadać datę i własnoręczny podpis!
Za datę nadesłania oferty uznaje się datę nadania. Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie postępowania kwalifikacyjnego. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata. Nie zwracamy nadesłanych dokumentów.
KPP w Żaganiu nie ponosi odpowiedzialności za treść ogłoszeń o prowadzonych naborach, publikowanych w komercyjnych portalach internetowych lub innych źródłach informacji o podobnym charakterze.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozpatrywane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.